· проведение мероприятий по урегулированию заявлений, претензий, сообщений клиентов по
вопросам качества обслуживания, предоставления продуктов;
· рассмотрение возможности заключения трудового соглашения/договора с субъектом персональных
данных;
· регулирование трудовых (гражданско-правовых) отношений субъекта с Организацией (обеспечение
соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействие работникам в трудоустройстве,
обучении и продвижении по службе, обеспечение личной безопасности работников, контроля
количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества);
· рассмотрение возможности установления договорных отношений с субъектом персональных
данных по его инициативе с целью дальнейшего предоставления возмездных и безвозмездных услуг
путем заключения договора, одной из сторон которого, либо выгодоприобретателем по которому
является субъект персональных данных;
· передача Организацией персональных данных или поручение их обработки третьим лицам в
соответствии с действующим законодательством;
· осуществление функций, полномочий и обязанностей, возложенных на Организацию действующим
законодательством Российской Федерации.
4. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1 Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с целями, заранее
определенными и заявленными при сборе персональных данных, а также полномочиями Организации,
определенными действующим законодательством Российской Федерации и договорными отношениями
с клиентами и контрагентами Организации.
4.2 Получение и обработка персональных данных в случаях, предусмотренных №152-ФЗ,
осуществляется Организацией с согласия субъекта персональных данных.
4.3 Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных
или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не
установлено №152-ФЗ.
4.4 Организация вправе продолжать обрабатывать ПДн без согласия субъекта ПДн при отзыве
субъектом ПДн согласия на обработку ПДн, при наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1
статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 №152-ФЗ.
4.5 Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной
принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни,
Организацией не осуществляется.
4.6 Обработка сведений о состоянии здоровья осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом,
ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ», а также п.2.3 ч,2 ст. 10 ФЗ «О персональных
данных».
4.7 Сведения, которые характеризуют физиологические особенности человека и на основе которых
можно установить его личность (биометрические персональные данные), могут обрабатываться только
при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Предоставление
биометрических персональных данных не может быть обязательным, за исключением случаев,
предусмотренных частью 2 статьи 11 №152-ФЗ.
4.8 Персональные данные субъекта могут быть получены Организацией от лица, не являющегося
субъектом персональных данных, при условии предоставления Организации подтверждения наличия
оснований, указанных в п.п. 2-11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального
закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» или иных оснований, предусмотренных
федеральным законодательством.
4.9 Право доступа к персональным данным субъектов персональных данных на бумажных и
электронных носителях имеют работники Организации в соответствии с их должностными
обязанностями.
4.10 Передача персональных данных субъектов персональных данных третьим лицам осуществляется
Организацией в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.11 Организация вправе поручить обработку ПДн третьей стороне с согласия субъекта ПДн и в иных
случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, на основании